Prévenir l'usure professionnelle avec le FIPU
Un arrêté publié au Journal officiel du 26 décembre 2025 a confirmé une dotation de 200 millions d'euros pour 2026, versée par la branche AT-MP du régime général. La circulaire de l'Assurance Maladie du 26 janvier 2026 (qui annule et remplace celle de 2024) en précise les orientations : elle donne la priorité aux aides financières directes aux entreprises, sans priorisation sectorielle cette année.
Le FIPU concerne toujours 3 facteurs de risques dits « ergonomiques » : – Les manutentions manuelles de charges – Les postures pénibles (définies comme des positions forcées des articulations) – Les vibrations mécaniques
Ce qui change en 2026 : le montant minimum de subvention est abaissé de 1 000 € à 500 €, ce qui rend éligibles les projets à partir de 715 € HT d'investissement. En revanche, les entreprises ayant perçu plus de 300 000 € d'aides publiques sur les trois dernières années glissantes sont désormais exclues du dispositif. Enfin, les demandes doivent porter sur des équipements livrés ou des prestations réalisées au cours de l'année civile 2026 et être déposées avant le 31 décembre 2026.
Toute entreprise relevant du régime général, ainsi que les travailleurs indépendants ayant souscrit à l'assurance volontaire contre les accidents du travail, peuvent déposer leur demande depuis leur compte AT-MP sur net-entreprises.fr.
La prise en charge atteint 70 % de l'investissement HT, dans la limite de 25 000 € par type de subvention (cumul plafonné à 75 000 € pour les entreprises de moins de 200 salariés). Les entreprises relevant d'une branche ayant conclu un accord bénéficient d'un taux valorisé pouvant aller jusqu'à 85 % ; la liste de ces branches a été actualisée par le ministère du Travail en janvier 2026.
Dans le cadre du FIPU, les subventions peuvent participer au financement : – d'actions de sensibilisation – d'équipements, de diagnostics ou de formations – d'aménagements de postes de travail – des frais de personnels dédiés à la mise en œuvre d'actions financées par le fonds
Bonne nouvelle pour les projets d'équipement : le fonds reste largement sous-consommé (à peine 31 % du budget utilisé en 2024) et 70 % de l'enveloppe est fléchée vers les entreprises de moins de 49 salariés. Les exosquelettes peuvent être mobilisés dans ce cadre, notamment au titre de l'aménagement de poste ou d'un plan d'action TMS : nous vous invitons à faire valider l'éligibilité de votre projet auprès de votre caisse régionale (CARSAT, CRAMIF ou CGSS).
En tant qu'entreprise engagée dans la lutte contre l'usure professionnelle, EXOSAFE salue cette initiative et se tient à votre disposition pour vous aider à mener à bien votre projet d'amélioration des conditions de travail.
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Sources :
https://render.idrrim.oonops.eu/ressources/documents/source/2/11596-Annexe-2-Actualites-IDRRIM-2024.pdf
https://www.carsat-aquitaine.fr/home/entreprise/risques-professionnels/financer-actions-prevention/le-fipu.html
LIENS :
VIDEO FIPU : https://www.youtube.com/watch?v=YUnTkss_pe4
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